根据工作需要ღ◈✿◈✿，昆明国投人力资源咨询服务有限公司（以下简称公司）受昆明市官渡区官渡街道办事处委托ღ◈✿◈✿，面向社会公开发布招聘公告ღ◈✿◈✿。现将有关事项公告如下ღ◈✿◈✿：

　　坚持“公开ღ◈✿◈✿、平等ღ◈✿◈✿、竞争ღ◈✿◈✿、择优”的原则ღ◈✿◈✿，采取公开报名ღ◈✿◈✿，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘ღ◈✿◈✿，择优聘用ღ◈✿◈✿。

　　具体招聘岗位要求详见《昆明市官渡区官渡街道办事处2025年面向社会公开招聘街道编外聘用人员岗位计划表》（附件1）ღ◈✿◈✿。

　　经考试ღ◈✿◈✿、体检ღ◈✿◈✿、考核合格后被聘用人员与人力资源公司签订劳动合同OB欧宝体育ღ◈✿◈✿。试用期一个月ღ◈✿◈✿，岗位薪酬根据街道编外聘用人员薪酬文件执行ღ◈✿◈✿。

　　2.拥护党的路线ღ◈✿◈✿、方针和政策ღ◈✿◈✿，具有良好的思想政治素质ღ◈✿◈✿。遵守宪法和法律ღ◈✿◈✿，品行端正ღ◈✿◈✿。热爱街道工作ღ◈✿◈✿，服从管理安排ღ◈✿◈✿；

　　3.年龄以身份证出生日期为准ღ◈✿◈✿，具体年龄要求详见《昆明市官渡区官渡街道办事处2025年面向社会公开招聘街道编外聘用人员岗位计划表》（附件1）ღ◈✿◈✿。

　　1.报名方式ღ◈✿◈✿：本次招聘报名采取网络报名的方式进行ღ◈✿◈✿，应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（）进行报名ღ◈✿◈✿。

　　（1）报名时间ღ◈✿◈✿：2025年6月7日9:006月10日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）

　　登录云南考试招聘网（）ღ◈✿◈✿，点击首页上的“最新考试”链接ღ◈✿◈✿，点击报考的考试名称ღ◈✿◈✿，注册填写报名信息ღ◈✿◈✿。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明市官渡区官渡街道办事处2025年面向社会公开招聘街道编外聘用人员公告》ღ◈✿◈✿。

　　依次填写相关信息ღ◈✿◈✿，确保自身符合所报考的岗位ღ◈✿◈✿，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件ღ◈✿◈✿、材料以供审查ღ◈✿◈✿。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求ღ◈✿◈✿。

　　报名信息填写好后ღ◈✿◈✿，就可提交审核ღ◈✿◈✿，报考信息一旦提交审核ღ◈✿◈✿，将不可修改ღ◈✿◈✿，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性ღ◈✿◈✿。

　　计算机自动审核ღ◈✿◈✿：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行ღ◈✿◈✿，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求ღ◈✿◈✿，以判断考生是否符合报名条件ღ◈✿◈✿。

　　缴费采取网上缴费方式ღ◈✿◈✿，考生填写并提交报名信息ღ◈✿◈✿，待资格初审通过后ღ◈✿◈✿，进入缴费页面ღ◈✿◈✿，扫描二维码完成支付ღ◈✿◈✿。

　　参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费ღ◈✿◈✿，笔试考试费用为50元/科/人ღ◈✿◈✿。如有以下以下情形ღ◈✿◈✿，报名费概不退回ღ◈✿◈✿：

　　（1）对资格初审合格的人员ღ◈✿◈✿，进行笔试ღ◈✿◈✿。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平ღ◈✿◈✿。采取闭卷方式进行ღ◈✿◈✿，卷面总分为100分ღ◈✿◈✿，占考试综合成绩的50%ღ◈✿◈✿。

　　2.资格复审ღ◈✿◈✿：按岗位招聘计划聘用人数1ღ◈✿◈✿：3的比例ღ◈✿◈✿，各岗位根据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选ღ◈✿◈✿。同一岗位若确定进入资格复审人员笔试成绩末位并列的ღ◈✿◈✿，一并进入资格复审ღ◈✿◈✿；因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的ღ◈✿◈✿，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补ღ◈✿◈✿。不按规定参加资格复审的考生OB欧宝体育ღ◈✿◈✿，视为自动放弃ღ◈✿◈✿。资格复审不合格或个人自愿放弃ღ◈✿◈✿、联系不到本人时ღ◈✿◈✿，所产生的空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补ღ◈✿◈✿。资格复审由昆明国投人力资源咨询服务有限公司及招聘单位共同负责ღ◈✿◈✿。资格复审时间ღ◈✿◈✿、地点发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号酒井瑛里ღ◈✿◈✿。

　　（1）对象ღ◈✿◈✿：通过资格复审人员进入面试ღ◈✿◈✿，因考生自动放弃面试的ღ◈✿◈✿，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补ღ◈✿◈✿。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位ღ◈✿◈✿；

　　（2）依据考生总成绩ღ◈✿◈✿，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检ღ◈✿◈✿、考察和政审人选ღ◈✿◈✿。因体检ღ◈✿◈✿、考察和政审不合格产生的空缺ღ◈✿◈✿，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补ღ◈✿◈✿。

　　参加考试的考生须持准考证ღ◈✿◈✿、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场ღ◈✿◈✿。开考30分钟后考生禁止入场参加考试ღ◈✿◈✿。

　　1.体检标准及项目参照人事部ღ◈✿◈✿、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行ღ◈✿◈✿。因体检不合格出现缺额的ღ◈✿◈✿，按考试总成绩从高分到低分依次递补ღ◈✿◈✿。

　　考察和政审根据综合成绩高低ღ◈✿◈✿，按岗位招聘人数与考察人数1ღ◈✿◈✿：1的比例确定被考察和政审人员ღ◈✿◈✿，考察和政审不合格者不能确定为拟聘人员ღ◈✿◈✿，缺额按综合成绩排名依次递补酒井瑛里ღ◈✿◈✿。

　　拟聘人员经官渡区官渡街道补录工作领导小组审核同意后ღ◈✿◈✿，由官渡区官渡街道通知拟聘人员在规定的时间内到官渡街道报到ღ◈✿◈✿，拟聘人员逾期不能报到的ღ◈✿◈✿，视为自动放弃ღ◈✿◈✿，取消其聘用资格ღ◈✿◈✿。街道编外聘用人员的日常管理工作由街道具体负责ღ◈✿◈✿。试用期一个月ღ◈✿◈✿，购买社会保险ღ◈✿◈✿。

　　办理聘用手续之前ღ◈✿◈✿，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明ღ◈✿◈✿；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除ღ◈✿◈✿，并提交解除劳动合同的相关手续ღ◈✿◈✿，方可办理聘用OB欧宝体育ღ◈✿◈✿。否则将按规定取消聘用资格ღ◈✿◈✿，造成的后果由本人自行承担ღ◈✿◈✿。

　　（二）招聘工作做到信息公开ღ◈✿◈✿、过程公开ღ◈✿◈✿、结果公开酒井瑛里ღ◈✿◈✿，接受人大代表ღ◈✿◈✿、政协委员ღ◈✿◈✿、纪检监察部门ღ◈✿◈✿、新闻媒体酒井瑛里ღ◈✿◈✿、考生和社会监督ღ◈✿◈✿。纪检监察等部门负责受理群众举报ღ◈✿◈✿，并按管理权限及时处理ღ◈✿◈✿。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系ღ◈✿◈✿、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避ღ◈✿◈✿。

　　试用期一个月OB欧宝体育ღ◈✿◈✿，购买社会保险ღ◈✿◈✿。试用期满后由用人街道提出聘用意见ღ◈✿◈✿，并按《劳动法》相关规定通过人力资源公司与被聘用人员签订正式劳动合同ღ◈✿◈✿。录用后按照“一年一考核一聘用”的原则酒井瑛里ღ◈✿◈✿，根据本人工作表现ღ◈✿◈✿，由用人街道按照“德OB欧宝体育ღ◈✿◈✿、能ღ◈✿◈✿、勤ღ◈✿◈✿、绩ღ◈✿◈✿、廉”提出是否续聘意见ღ◈✿◈✿，经街道研究继续聘用的ღ◈✿◈✿，通过人力资源公司与被聘用人员办理相关聘用手续ღ◈✿◈✿。街道编外聘用人员的日常管理工作由街道具体负责ღ◈✿◈✿。

　　（一）本次招聘岗位人数共计1名ღ◈✿◈✿，经报名ღ◈✿◈✿、考试ღ◈✿◈✿、体检等环节达不到招聘岗位人数时ღ◈✿◈✿，另行制定招用方案报主管部门同意后实施ღ◈✿◈✿。

　　（七）招聘公告ღ◈✿◈✿、笔试ღ◈✿◈✿、面试ღ◈✿◈✿、资格复审ღ◈✿◈✿、公示等环节信息均发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号ღ◈✿◈✿，报名考生请及时关注ღ◈✿◈✿。

　　附件ღ◈✿◈✿：昆明市官渡区官渡街道办事处2025年面向社会公开招聘街道编外聘用人员岗位计划表.xlsx欧宝体育欧宝体育网站网址ღ◈✿◈✿，欧宝体育网页登录ღ◈✿◈✿，